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Mairie d’Erquinghem-Lys
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59193 ERQUINGHEM-LYS
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Guide des droits et démarches

Allocations chômage : comment est calculé le salaire journalier de référence ?

Le salaire journalier de référence (SJR) sert à calculer vos allocations chômage. Il est déterminé en fonction de vos rémunérations perçues sur une période et du nombre de jours compris durant cette même période. Les conditions ne sont pas les mêmes selon la date de calcul du SJR , à partir du 1eroctobre 2021 ou avant cette date.

Les conditions de calcul du SJR ne sont pas les mêmes selon votre âge (moins de 53 ans ou 53 ans et plus).

Vous avez moins de 53 ans

Le salaire journalier de référence (SJR) est déterminé en 2 étapes.

Le total des rémunérations brutes perçues durant les2 annéesprécédant la fin de votre dernier contrat de travail est pris en compte.

Cette somme est divisée par le nombre dejours calendaires(jours travaillés + jours non travaillés) compris entre le 1erjour du premier contrat et le dernier jour du dernier contrat de cette période.

Exemple

Vous avez perçu durant les 2 années précédant votre perte d'emploi un total de rémunération brute de48 000 €. Cette somme est divisée par 731 jours calendaires. Votre salaire de référence est : 48 000 / 731 =65,66 €.

Pour chaque mois, les rémunérations prises en compte ne peuvent pas dépasser13 712 €.

Type de rémunération prise en compte pour la calcul du salaire journalier de référence

Type de rémunération

Prise en compte

Indemnités de 13èmois

Uniquement pour la partie portant sur le 12èmois

Primes de bilan

Uniquement pour la partie portant sur le 12èmois

Gratifications perçues

Uniquement pour la partie portant sur le 12èmois

Remboursements pour frais professionnels

Non

Indemnités de licenciement ou de départ

Non

Indemnités de rupture conventionnelle

Non

Indemnités compensatrices de congés payés

Non

Indemnité de fin de mission (prime de précarité)

Non

Indemnités de préavis ou de non-concurrence

Non

Indemnités journalières de la Sécurité sociale

Non

Vous avez 53 ans ou plus

Le salaire journalier de référence (SJR) est déterminé en 2 étapes.

Le total des rémunérations brutes perçues durant les3 annéesprécédant la fin de votre dernier contrat de travail est pris en compte.

Cette somme est divisée par le nombre dejours calendaires(jours travaillés + jours non travaillés) compris entre le 1erjour du premier contrat et le dernier jour du dernier contrat de cette période.

Exemple

Vous avez perçu durant les 3 années précédant votre perte d'emploi un total de rémunération brute de60 000 €. Cette somme est divisée par 1 096 jours calendaires. Votre salaire de référence est : 60 000 / 1 096 =54,74 €.

Pour chaque mois, les rémunérations prises en compte ne peuvent pas dépasser13 712 €.

Type de rémunération prise en compte pour la calcul du salaire journalier de référence

Type de rémunération

Prise en compte

Indemnités de 13èmois

Uniquement pour la partie portant sur le 12èmois

Primes de bilan

Uniquement pour la partie portant sur le 12èmois

Gratifications perçues

Uniquement pour la partie portant sur le 12èmois

Remboursements pour frais professionnels

Non

Indemnités de licenciement ou de départ

Non

Indemnités de rupture conventionnelle

Non

Indemnités compensatrices de congés payés

Non

Indemnité de fin de mission (prime de précarité)

Non

Indemnités de préavis ou de non-concurrence

Non

Indemnités journalières de la Sécurité sociale

Non

Le salaire journalier de référence (SJR) , qui sert à calculer vos allocations chômage, est déterminé en fonction d'un salaire annuel de référence.

Le SJR est égal ausalaire annuel de référence (SAR)divisé par le nombre de jours travaillés durant la période de référence de calcul (PRC).

Cette période est constituée des 12 mois civils précédant le dernier jour de travail payé.

Elle est calculée à partir des rémunérations brutes et sur la base du principe1 jour travaillé = 1 jour indemnisé.

Le nombre de jours travaillés maximum retenu sur la période de référence est de261 jours.

Le calcul du SJR est obtenu de la façon suivante : SJR = salaire de référence / (nombre de jours travaillés x 1,4).

Exemple

Si vous avez travaillé du 1erjanvier 2020 au 31 décembre 2020, c'est-à-dire 261 jours, et avez perçu25 000 €de rémunération brute, votre salaire journalier de référence est : 25 000 / (261 x 1,4) =68,42 €.

Pour chaque mois, les rémunérations prises en compte ne peuvent pas dépasser13 712 €.

Type de rémunération prise en compte pour la calcul du salaire journalier de référence

Type de rémunération

Prise en compte

Indemnités de 13èmois

Uniquement pour la partie portant sur le 12èmois

Primes de bilan

Uniquement pour la partie portant sur le 12èmois

Gratifications perçues

Uniquement pour la partie portant sur le 12èmois

Remboursements pour frais professionnels

Non

Indemnités de licenciement ou de départ

Non

Indemnités de rupture conventionnelle

Non

Indemnités compensatrices de congés payés

Non

Indemnité de fin de mission (prime de précarité)

Non

Indemnités de préavis ou de non-concurrence

Non

Indemnités journalières de la Sécurité sociale

Non

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